Social Media Betreuung für soziale Träger, Kommunen und Hochschulen

Ihre Arbeit ist wichtig. Aber wird sie auch gesehen?

Social-Media-Kanäle sind angelegt, aber es fehlt an Zeit, Themen und klaren Abläufen.

Beiträge erscheinen unregelmäßig. Fachkräfte bekommen kaum Einblicke. Angebote bleiben unsichtbar. Öffentlichkeitsarbeit läuft nebenbei – wenn überhaupt.

Wir übernehmen Ihre Social Media Betreuung und Social Media Pflege – von der Themenplanung über Texte und Gestaltung bis zur Veröffentlichung.

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mit Mareen Marx, Geschäftsführerin & Sozialarbeiterin

Wenn Social Media im Alltag immer wieder liegen bleibt

Viele soziale Organisationen möchten sichtbarer werden, schaffen es intern aber nicht, regelmäßig gute Inhalte zu veröffentlichen.

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Oft fehlen:
Zeit
Ideen
Klare Zuständigkeiten
Ein Redaktionsplan
Verständliche Texte
Ein einheitlicher Auftritt

Das Ergebnis:

Der Kanal ist da – aber er zeigt kaum, was Ihre Organisation wirklich leistet

Was Social Media für Ihre Organisation leisten kann

1
Öffentlichkeitsarbeit stärken

Projekte, Angebote, Veranstaltungen und Fachthemen werden regelmäßig sichtbar.

2
Einblicke ermöglichen

Menschen erfahren, wie Ihre Organisation arbeitet und wer hinter ihr steht.

3
Hemmschwellen abbauen

Verständliche Informationen können Unsicherheiten reduzieren und den ersten Kontakt erleichtern.

4
Soziale Hilfen normalisieren

Jugendhilfe, Beratung, Eingliederungshilfe und andere Unterstützungsangebote werden verständlicher und selbstverständlicher.

5
Fachkräfte erreichen

Potenzielle Bewerber:innen lernen Ihre Organisation bereits kennen, bevor sie aktiv nach einer neuen Stelle suchen.

6
Vertrauen schaffen

Teams, Haltung und Arbeitsweisen werden sichtbar und machen Ihre Organisation greifbarer.

„Wir wissen gar nicht, was wir posten sollen.

Meist fehlen nicht die Themen.

Sie werden nur noch nicht als Content erkannt.

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Zum Beispiel:
  • Einblicke in den Alltag

  • Teams und Mitarbeitende

  • Fachthemen

  • pädagogische Konzepte

  • Projekte

  • Angebote

  • Arbeitgeberthemen

  • Veranstaltungen

  • Aufklärung

  • gesellschaftliche Themen

Wir entwickeln daraus eine individuelle Themenplanung für Ihre Organisation.
Je nach Zusammenarbeit übernehmen wir:
  • Social-Media-Strategie

  • Themen- und Redaktionsplanung

  • Texterstellung

  • Beitragsgestaltung

  • Karussell-Posts

  • Reels und Kurzvideos

  • Reel-Skripte

  • Employer-Branding-Content

  • Fach- und Aufklärungscontent

  • Veröffentlichung

  • laufende Social Media Pflege

  • Auswertung und Weiterentwicklung

So bleibt Ihre Organisation regelmäßig sichtbar, ohne dass Social Media zusätzlich im Arbeitsalltag liegen bleibt.

So läuft die Zusammenarbeit ab

Wie eine Zusammenarbeit bei uns abläuft.

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1

Wir lernen Ihre Organisation kennen

Wir klären Zielgruppen, Themen, Ziele und Besonderheiten Ihrer Arbeit.

2

Wir entwickeln Ihren Contentplan

Aus Ihren Arbeitsfeldern entstehen Themen und wiederkehrende Formate.

3

Wir erstellen Ihre Inhalte

Wir übernehmen Texte und Gestaltung passend zu Ihrem Erscheinungsbild.

4

Sie geben einfach frei

Alle geplanten Beiträge stehen übersichtlich in unserem Freigabe-Dashboard.
Dort können Sie Inhalte freigeben oder Änderungswünsche hinterlegen.

5

Wir veröffentlichen und entwickeln weiter

Nach der Freigabe übernehmen wir die Veröffentlichung und entwickeln Ihre Inhalte kontinuierlich weiter.

Genau hier beginnt Social Recruiting: Dort sichtbar werden, wo Fachkräfte ohnehin unterwegs sind

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Instagram erreicht vor allem jüngere und mittlere Altersgruppen. Facebook ergänzt die Reichweite bei erfahrenen Fachkräften und älteren Zielgruppen.

In Deutschland können über Instagram rund 31 Millionen Menschen und über Facebook rund 25 Millionen Menschen mit Werbung erreicht werden.
Das Entscheidende dabei: Diese Menschen sind dort nicht auf Jobsuche.
Sie scrollen durch ihren Feed, schauen Videos, lesen Beiträge oder verbringen ihre Freizeit online. Und genau dort kann Ihre Stelle auftauchen.

Wir warten nicht darauf, dass Fachkräfte Ihre Stellenanzeige finden. Wir bringen Ihre Stelle zu den Fachkräften.

Damit wird Social Recruiting zu einem wichtigen Bestandteil moderner Fachkräftegewinnung.

Instagram & Facebook

Wir betreuen Social-Media-Kanäle dort, wo Ihre Zielgruppen tatsächlich erreichbar sind.

Instagram

Für Einblicke, Reels, Karussells, Fachthemen und Employer Branding.

Facebook

Für regionale Öffentlichkeitsarbeit, Informationen, Veranstaltungen und unterschiedliche Altersgruppen.

Nicht jede Organisation braucht jeden Kanal.

Wir schauen gemeinsam, welche Plattformen für Ihre Ziele sinnvoll sind.

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Für wen übernehmen wir Social Media?

Unsere Social Media Betreuung richtet sich unter anderem an:

  • Kinder- und Jugendhilfe

  • Kitas und Trägerverbünde

  • Eingliederungshilfe

  • Schulen und Bildungseinrichtungen

  • Pflege und soziale Dienste

  • Städte und Kommunen

  • Fachhochschulen und Hochschulen

Warum Verbund Perspektive?

Wir verstehen nicht nur Social Media. Wir verstehen die Arbeitsfelder dahinter. Verbund Perspektive wurde von Sozialarbeiterinnen gegründet.

Dadurch verbinden wir Fachwissen aus der Sozialen Arbeit mit Social Media Betreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Employer Branding und digitaler Kommunikation.

So entstehen Inhalte, die nicht nur gut aussehen, sondern fachlich passen.

TRANSPARENTE KOSTEN

Was kostet Social Media Betreuung?

Unsere Social Media Betreuung startet ab 829 € monatlich.

Der genaue Umfang richtet sich nach Anzahl der Kanäle, gewünschter Beitragsmenge und Art der Inhalte.

Sie wissen vorab, welche Leistungen enthalten sind und mit welchen Kosten Sie rechnen können.

AB
829 €
monatlich
Social Media Betreuung für soziale Organisationen

Wir planen, erstellen und veröffentlichen Ihre Social-Media-Inhalte und sorgen für eine kontinuierliche Kommunikation Ihrer Organisation.

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Der konkrete Preis richtet sich nach dem gewünschten Umfang Ihrer Betreuung.

Häufige Fragen zur Social Media Betreuung

Rund um die Mitarbeitergewinnung gibt es viele Fragen: Wie erreicht man passende Fachkräfte? Was kann Social Recruiting leisten? Wie wird aus Aufmerksamkeit eine Bewerbung? Und welche Voraussetzungen sollte eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne erfüllen? In unseren FAQs finden Sie kompakte Antworten und praktische Hinweise.

Ist Ihre Frage nicht dabei? Kontaktieren Sie uns unverbindlich!

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Kann Verbund Perspektive unsere Social-Media-Kanäle komplett übernehmen?
Müssen wir ständig Inhalte liefern?
Kann Social Media bei der Mitarbeitergewinnung helfen?
Kann Verbund Perspektive auch Fachthemen aufbereiten?
Wie viel kostet Social Media Betreuung bei Verbund Perspektive?
Ist Social Media Betreuung günstiger als eigenes Personal?